REWE ist eines der führenden Handelsunternehmen in Deutschland und Arbeitgeber für rund 148.000 Mitarbeiter m/w/d in über 3.600 Märkten. Im Kontext des Online-Jobdatings möchte sich REWE v. a. mit Mitarbeitern m/w/d in den Bereichen Vertrieb, Logistik und Verwaltung verstärken.

Die große Herausforderung unserer Zeit besteht darin, die täglichen privaten und beruflichen Anforderungen zu bewältigen. Unser Alltag, egal ob Sie in Arbeit oder auf Jobsuche sind, ist gefüllt mit Verpflichtungen, Terminen und oben drauf noch vielen Ablenkungen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Prioritäten setzen und dadurch Ihre Zeit besser nutzen.

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Ein Unternehmen stellt sich vor" lädt Sie der JOB POINT Berlin Mitte zum Jobdating mit der Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH ein. Akzent ist ein Personaldienstleister und abeitet seit 1997 im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.

Kennen Sie das auch? Endlich hat es geklappt: Sie wurden zu einem Gespräch eingeladen und sind dem Job zum Greifen nah. Nun soll nichts mehr schief gehen! Doch die Freude wird schon bald von einem mulmigen Gefühl begleitet. Was erwartet mich? Wie soll ich mich verhalten? Und vor allem: Wie kann ich den Arbeitgeber überzeugen mich einzustellen? Wir haben Antworten…

Anhand von praktischen Beispielen wird u. a. erklärt, wie Sie Bewerbungsdokumente in PDF-Dateien umwandeln und diese per E-Mail sowie über ein Webseitenformular versenden können. Weiterhin wird thematisiert wie die E-Mail gestaltet sein sollte, mit der Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Arbeitgeber senden. Auf was ist zu achten? Ihre Fragen rund um das Themengebiet werden im Seminar beantwortet.

The overall situation for people searching for jobs is currently challenging – to say the least. While German companies are extensively supported with government funding to avoid lay-offs in large proportions, the job market is still effected a lot. Industries like hospitality and events are only re-opening incrementally, in other sectors, companies still tend to be hesitant to hire in these times of uncertainty.