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Praktikant (m/w/d)

JOB POINT Nr.: 229081

Sie absolvieren ein Pflicht- oder Jahrespraktikum im Rahmen einer Aus- und Weiterbildung und suchen einen Praktikumsbetrieb?

Für unsere Hauptniederlassung in Berlin suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Recruiting.

Ihre Aufgaben

Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen

Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen

Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten (m/w/d)

Aufbau, Verwaltung und Pflege des Bewerberpools

Einbringung neuer Ideen zur Gewinnung von Fachkräften (m/w/d)

Voraussetzungen

Unser Anforderungsprofil

● Sehr gute Deutschkenntnisse

● Sicherer Umgang mit MS-Office

● Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

● Teamfähigkeit und Motivation

● Stark in der Kommunikation

● Spaß am Umgang mit Menschen (m/w/d)

● eine schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

● Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

● Sicheres Auftreten gegenüber Bewerbern und Geschäftspartnern (m/w/d)

  • Qualifizierung: Ohne Vorerfahrung
  • Deutschkenntnisse:

Wir bieten Ihnen

Übernahmemöglichkeit

● Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit

● Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

● Tatkräftige Unterstützung in der Einarbeitungsphase

● Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vergütung: Bezahlung nach Vereinbarung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsbeginn: ab sofort
  • Vertragsende:
  • Arbeitsort: Berlin (10243)
  • Art der Bewerbung: E-Mail
  • Bewerbungsfrist:

Weitere Information

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

Kontakt

  • Unternehmen: biac Personalservice GmbH
  • Ansprechpartner: Herr Tom Hoffmann
  • Adresse: Stralauer Platz 33-34 , 10243 Berlin
  • Kontakt: 030 275959619

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