Wie gehe ich mit einer Absage nach dem Vorstellungsgespräch um?

Wir alle kennen diese Situation: Man bekommt eine Absage nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Vielleicht dachte man, dieses Gespräch lief richtig gut, vielleicht war das Gefühl von vorneherein aber auch nur mäßig. Wie gehe ich mit dieser Absage um?

Diese Situation löst Stress aus! Machen Sie sich als erstes bewusst, dass Sie die Absage nicht persönlich nehmen sollten. Im Gegenteil: Es ist ein Erfolg, dass Sie zum Gespräch eingeladen wurden! Für gewöhnlich werden mehrere Bewerber eingeladen, von denen aber nur einer die freie Stelle bekommen kann. Eine Absage kann viele Gründe haben – es liegt nicht immer an der eigenen Präsentation, genauso gut kann der Grund auf betrieblicher Seite liegen.

Was mache ich also nach einer Absage?

Geraten Sie nicht in Selbstzweifel! Machen Sie sich bewusst, dass eine Absage nicht heißt, dass Sie schlecht waren.

Absagen ohne Begründung sind der Standard

Für gewöhnlich werden in einer Absage keine Gründe genannt. Obwohl es für den Bewerber natürlich interessant und zur persönlichen Weiterentwicklung auch spannend wäre, Gründe genannt zu bekommen, halten die Firmen sich bedeckt, um sich in ihrer Entscheidung nicht angreifbar zu machen. Man kann versuchen nach den Gründen zu fragen, aber man sollte nicht enttäuscht sein, wenn darauf nicht eingegangen wird. Sie könnten im Zuge Ihrer Nachfrage ebenfalls anbieten, dass Ihre Bewerbung für zukünftige Suchen gespeichert werden kann.

Keine Reaktion auf eine Bewerbung zu bekommen ist auch nicht ungewöhnlich

Es ist leider nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen gar nicht auf Bewerbungen reagieren. Nach einer angemessenen Zeit kann man sich selbst melden und nach dem Stand des Bewerbungsverfahrens fragen. Sollte man jedoch keine Antwort erhalten, so sollte das nicht persönlich genommen werden.

Gelegenheit sich selbst zu überprüfen

Eine Absage ist trotz allem auch eine Gelegenheit sich selbst noch einmal zu überprüfen und das Vorstellungsgespräch Revue passieren zu lassen und zu schauen, ob es doch noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt.

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