Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ab sofort, befristet, mehrere engagierte Trainees in der Bezirksverwaltung (m/w/d).

Die Beschäftigten des Bezirksamtes Lichtenberg stellen sich täglich der anspruchsvollen Herausforderung, die vielfältigen Aufgaben und Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) des Bezirkes in hoher Qualität zu erbringen.

Zur weiteren Personalentwicklung suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte, die sich gern in den Dienst der Gesellschaft stellen und überwiegend den Einsatz in den bürger- und serviceorientierten Aufgabenbereichen suchen.

Als Trainee nehmen Sie als Tarifbeschäftige/-r (m/w/d) Aufgabengebiete des Ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahr und lernen innerhalb dieser Zeit die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder der Organisationsbereiche der Bezirksverwaltung kennen. Trainees werden für die Dauer des Traineeprogrammes (befristet - 24 Monate) in die Entgeltgruppe E 9b TV-L eingruppiert. Bei erfolgreichem Durchlaufen des Traineeprogramms, persönlicher und fachlicher Eignung sowie der Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann eine Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe angestrebt werden.

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- und wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, welche alle Bestandteil Ihres Studiums sein müssen und zusammen mehr als 50% ergeben, z. B. Public Management (HWR Berlin), Wirtschaft und Recht (TH Wildau)

oder

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, wovon mindestens einer genannten Inhalte Bestandteil Ihres Studiums sein muss und mehr als 50% Ihres Studiums ausmacht.

Außerdem:

• Sie sind belastbar und leistungsfähig,
• Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung,
• Sie arbeiten selbstständig sowie organisiert und können sich kurzfristig in fremde Arbeitsgebiete einarbeiten,
• Sie arbeiten gerne in wechselnden Teams,
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Was Sie bei uns erwarten dürfen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung,
• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance, z. B. durch gleitende Arbeitszeit,
• eine gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement,
• langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen, bei Eignung und Interesse auch mit der Möglichkeit der späteren Übernahme von Führungsverantwortung,
• ein Entgelt der Entgeltgruppe E9b, inkl. einer jährlichen Sonderzahlung.

Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

Frau Stefanie Hafermalz

Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting, PS PM 1, 030 90296 6822