• Sie begleiten Menschen, haben deren Bedürfnisse und Ressourcen im Blick und fördern deren subjektive Lebensqualität und Selbstbestimmung.
• Mit Ihren Erkenntnissen wirken Sie maßgeblich am Pflegeprozess unter Nutzung unserer digitalen und sprachlichen Dokumentation.
• Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.

• Sie haben einen Pflegebasiskurs, sind ein- oder eineinhalbjährig ausgebildete Pflegefachassistenz (m/w/d) oder dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).
• Als Teamplayer, fördern Sie das multidisziplinäre Zusammenwirken und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele.
• Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.

• Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas), Stufensteigerung, sodass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Pflegefachkraft: 3.640€ - 4.450€ btto./Monat, Pflegefachassistenz: 3.140€ - 4.160€ btto./Monat, Pflegehilfskraft: 3.060€ - 3.290€ btto./Monat plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 37 Urlaubstage und 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.

Die Caritas Altenhilfe sucht für ihre Einrichtungen (ambulant, teil- und vollstationär) in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern engagierte Pflegeprofis (m/w/d). Verschiedene Tätigkeitsfelder, fachliche Entwicklung, willkommen sein: Bei uns bringt sich jeder mit seinen Qualifikationen, Erfahrungen und Talenten ein. Offenheit, Neugier auf Ihre Stärken und die Förderung Ihrer fachlichen Interessen sind unser Weg, um eine gute Basis für eine langjährige Zusammenarbeit zu schaffen. Mit Vertrauen. Als Gemeinschaft. Im Team.

Finden Sie bei uns das richtige Arbeitsfeld für sich und Ihren Lieblingsarbeitsplatz! Wir setzen Schwerpunkte bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in unserem Pflegeschulverbund - vielleicht sind Sie Praxisanleiter*in und wollen uns dabei unterstützen?

Unser Recruiting-Team ist für Sie da, findet mit Ihnen Ihr neues Wirkungsfeld und begleitet Sie bis zur Einstellung. Berlinweit decken wir nahezu alle Bezirke ab, für einen wohnortnahen Einsatzort und eine möglichst kurze Anfahrt für Sie.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist Trägerin von 64 Senioreneinrichtungen an 37 Standorten in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern: Seniorenwohnhäuser mit Serviceleistungen sowie Seniorenheime und Seniorenzentren.

Unser Leistungsspektrum umfasst Pflege zu Hause, Fahrbarer Mittagstisch, ambulant betreute Wohngemeinschaften, Servicewohnen, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und vollstationäre Pflege.

Finanzielle Sicherheit, Seelsorge und Qualität sind die drei Säulen der Caritas Altenhilfe.

Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren finanziellen Ressourcen sorgt dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei uns ein beständiges Zuhause finden. Unsere Gemeinnützigkeit ermöglicht uns, Erwirtschaftetes zum Wohle aller ins Unternehmen zurückzuführen.

Die Seelsorge steht für einen respektvollen Umgang, Würde und liebevolle Hinwendung. In unseren Einrichtungen werden die christlichen Werte gelebt, dabei ist uns jede Konfession und Weltanschauung willkommen. Zur Stärkung der Seelsorge tragen die vielen Pfarrer im Ruhestand bei, die in unseren Häusern leben. Zusätzlich begleiten Ordensschwestern von elf Ordensgemeinschaften unsere Bewohner.

Um nachhaltig eine hohe Qualität zu garantieren, haben wir viele Methoden zur Qualitätssicherung erarbeitet. Den Erfolg unseres Engagements belegen die hervorragenden Pflegenoten. Wir legen alle Informationen offen, so dass sich jeder von unserer Arbeit und deren Qualität ein eigenes Bild machen kann. Diese Transparenz gibt Sicherheit.

Unsere über rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 450 Ehrenamtlichen verstehen sich im Sinne der Caritas als Dienstgemeinschaft für unsere Kunden und Bewohner. Sie arbeiten gern und langfristig bei uns.