Ihr Partner bei der Suche nach geeigneter Arbeit
und passenden Mitarbeitenden.
Der JOB POINT Berlin ist ein vom Land Berlin/Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördertes Projekt. Unsere Angebote sind kostenfrei und für alle da.
Wir vom JOB POINT Berlin unterstützen Sie bei der Arbeitssuche ganz individuell nach Ihren Bedürfnissen. Dafür bieten wir Ihnen im Rahmen von Einzelgesprächen mit vorheriger Terminvereinbarung eine kostenfreie und vertrauliche Beratung an. Nicht vor Ort? Dann sind wir auch gerne online für Sie da! Themen für eine Beratung sind zum Beispiel:
Nur einen Chat entfernt – Hier beantworten wir Ihnen unkompliziert Fragen zur Jobsuche, dem Bewerbungsprozess oder zur Anmeldung für unsere Angebote. Unsere Info-Chats sind für die Beantwortung einfacher Fragen da. Für eine umfassende individuelle Bewerbungsberatung vereinbaren Sie einfach einen Termin online oder an unseren Standorten.
Als deutschlandweit einzigartiges Ladenkonzept sind wir von Montag bis Freitag von 9 bis 18 Uhr vor Ort und telefonisch für Sie erreichbar. Kommen Sie ohne Termin vorbei und nutzen Sie unsere kostenfreien Angebote vor Ort:
Sie haben ein dringendes Anliegen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
MobiJob ist ein Angebot vom JOB POINT Berlin und richtet sich an Menschen mit Fluchterfahrung. Sie arbeiten mobil und flexibel genau dort, wo geflüchtete Menschen sich aufhalten und unterstützen sie mit individueller Einzelberatung auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung.
„Liebes Team, vielen Dank für eure nette, freundliche Beratung und Hilfe! Ihr macht das Leben für mich viel einfacher. Tag gerettet! Ihr seid toll, danke!“
“Excellent services and helpfull staff. Great experience and best guidance for job hunting. Tons of thanks to Mr. Tobias Schmidtner. I would highly recommend.”
„Tolle und vor allem kostenfreie Angebote. Hilfe zur Selbsthilfe, was mir sehr gefällt. Ich fühle mich jetzt gut auf meine kommende Bewerbungsphase vorbereitet und habe immer einen Ort, wo ich auf kompetente Ansprechpersonen zurückgreifen kann. Danke an Frau W. und das ganze Team. Ich empfehle euch weiter und komme sicher auch einmal persönlich vorbei.“
„Vielen Dank für die aufschlussreiche Veranstaltung und das ausgegebene Material. Ich habe sehr konstruktive Tipps und aufschlussreiche Erkenntnisse mitgenommen. Ein tolles Angebot vom JOB POINT.“
„Frau H. am Telefon sehr sympathisch und sensibel! Herr Heim macht die Workshops auf den Punkt gebracht, kein Geschwafel wie anderswo.“
„Super! Vielen Dank für die Möglichkeit, das Video-Casting im JOB POINT zu machen! Durch die technische und mentale Unterstützung ist es super gelaufen!“
„Meine Bewerbung ist jetzt viel besser als vorher. Vielen Dank für die Hilfe, bin total zufrieden.“
In unserem Ratgeber beantworten wir Ihnen Fragen rund um die Themen Berufsorientierung, Jobsuche und Bewerbung, Trends am Berliner Arbeitsmarkt sowie zur Arbeit von morgen.
Die Vier-Tage-Woche ist in aller Munde als Arbeitsmodell der Zukunft. Wie funktioniert das Modell, wie ist die aktuelle Studienlage dazu und was sind Vor- und Nachteile? Finden Sie es heraus in unserem Artikel über die Vier-Tage-Woche.
Welchen Schlusssatz verwende ich für meine Bewerbung? In unserem Artikel bekommen Sie Tipps und Beispiele.
Wir sind erfolgreich in unser Jubiläums-Messejahr gestartet mit der “Shop a Job”-Messe am 05. und 06.06.2024 in den Spandau Arcaden. Arbeitssenatorin Cansel Kiziltepe eröffnete als Schirmfrau unsere Jobmesse.
Einen guten, passenden Job zu finden ist oft nicht leicht. Woran können Sie erkennen, was gute Arbeit ist? Lesen Sie diesen Artikel und erhalten Sie einen Leitfaden mit Kriterien für gute Arbeitsbedingungen.
Erfahren Sie, wie moderne Führungsstile die Arbeitswelt revolutionieren, um den Herausforderungen technologischer Fortschritte, demografischer Verschiebungen und des Bedarfs an Flexibilität zu begegnen.
Ihnen wurde gekündigt? Das kann jedem mal passieren! Erfahren Sie hier, worauf Sie achten sollten.
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