Arbeitgeber-Stellenverwaltung

Stellen selbst verwalten

Erhalten Sie einen eigenen Account in unserer Stellendatenbank. Damit können Sie Ihre Stellen selbst eintragen und verwalten. Dies ist empfehlenswert, wenn Sie mehrfach Stellen aufgeben wollen.

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Neuanmeldung

Wenn Sie sich kostenfrei bei uns registrieren möchten, klicken Sie bitte obigen Link und füllen das entsprechende Formular unter "Registrieren Sie sich jetzt" aus. Ein Mitarbeiter prüft Ihre Angaben, meldet sich ggf. telefonisch zum Datenabgleich und schaltet Ihren Zugang frei. Sie können dann sofort Ihre Stellen bei uns aufgeben.

Hinweise zur Arbeitgeber-Stellenverwaltung

1. Stelle eintragen
Zum Aufgeben einer Stelle füllen Sie das Stellenformular sorgfältig aus. Beachten Sie dabei die Hinweise zum Aufgeben einer Stelle. Die Stelle wird anschließend zur Qualitätssicherung von einem JOB POINT-Mitarbeiter kontrolliert und freigeschaltet und damit zeitgleich an allen Standorten und im Internet veröffentlicht.

2. Stelle ändern
Falls Ihre Stelle bereits aushängt und Sie noch etwas möchten, kontaktieren Sie bitte einen JOB POINT Ihrer Wahl. Die Änderung kann nicht durch Sie selbst in der Arbeitgeber-Stellenverwaltung durchgeführt werden.

3. Stelle beenden/deaktivieren
Wenn Sie einen Mitarbeiter für die Stelle gefunden haben und keinen weiteren benötigen, denken Sie bitte daran, die Stelle zu deaktivieren. Dies können Sie selbständig in der Arbeitgeber-Stellenverwaltung erledigen.

Hinweise zum Aufgeben einer Stelle

Service – geben Sie Ihre Stelle immer nur einmal auf. Egal welchen Standort Sie wählen, Ihre Stelle wird automatisch und zeitgleich an allen Standorten sowie Online veröffentlicht.

Qualität ist uns wichtig – in unserem Service als auch bei unseren Stellenangeboten. Für Ihre erfolgreiche Mitarbeitersuche möchten wir Sie deshalb bitten, das Stellenformular sorgfältig auszufüllen und Ihre gewünschten Anforderungen als auch Aufgaben ausführlich zu beschreiben.

  • Bitte beachten Sie bei der Formulierung Ihres Stellenangebotes das seit dem 18.08.06 geltende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
  • Bitte geben Sie Stellenangebote auf, die mindestens 8,84 € Stundenlohn oder den ortsüblichen bzw. branchenüblichen Tarif umfassen.

Weiterleitung VAM – zu unseren Dienstleistungen gehört die Weiterleitung Ihrer Stellenangebote an den virtuellen Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur. Sollten Sie dies nicht wünschen, deaktivieren Sie einfach das entsprechende Häkchen.

Weitere Details finden Sie hier

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